PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI GUDANG PT. NATURAL NUSANTARA (NASA) YOGYAKARTA

Nugroho, Alif Santo (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI GUDANG PT. NATURAL NUSANTARA (NASA) YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (191kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (349kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (387kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (500kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (901kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (205kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (307kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi gudang PT. Natural Nusantara (NASA) Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada divisi gudang Natural Nusantara (NASA) Yogyakarta, dengan pengambilan sampel yang digunakan yaitu sebesar 30 karyawan. Adapun teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji linieritas, uji multikolinieritas, uji heteroskidastisitas, uji analisis regresi linier berganda, uji t (parsial), uji F (simultan), dan koefisien determinasi (R2). Dari hasil penelitian ini dapat diketahui variabel beban kerja (X1)stres kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini berdasarkan hasil perhitungan uji F dengan tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Berdasarkan hasil uji t diketahui beban kerja (X1) memiliki t hitung sebesar -2,876 dengan nilai t tabel 2,056 sehingga nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikansinya sebesar 0,008 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel beban kerja (X1) terhadap variabel kinerja karyawan (Y), variabel stres kerja (X2) memiliki t hitung sebesar -2,278 dengan nilai t tabel 2,056 sehingga nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikansinya sebesar 0,031 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara variabel stres kerja (X2) terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dan variabel lingkungan kerja (X3) memiliki t hitung sebesar 4,433 dengan nilai t tabel 2,056 sehingga nilai t hitung > t tabel dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel lingkungan kerja (X3) terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Dari hasil uji koefsien determinasi (R2) dalam penelitian ini variabel beban kerja (X1), stres kerja (X2) dan lingkungan kerja (X3) hanya berpengaruh sebesar 39,7% terhadap variabel kinerja karyawan (Y). Hal ini berarti masih ada variabel lain yang mungkin akan lebih berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 20 Dec 2021 05:11
Last Modified: 20 Dec 2021 05:11
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/10459

Actions (login required)

View Item View Item