PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA PERSERO PUSAT YOGYAKARTA

Zarkoni, Muhammad (2020) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. POS INDONESIA PERSERO PUSAT YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (150kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (368kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (392kB)
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (453kB)
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (792kB)
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (149kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (276kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
Muhammad Zarkoni (16051326) Skripsi fix.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompenasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Pos Indonesia Persero Pusat Yogyakarta dengan mengumpulkan data dan menyebar kuesioner. Jumlah populasi penelitian yaitu 63 dan diambil 35 sampel dengan teknik purposive sampling. Analisis yang digunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, koefisien determinan, uji t, dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara bersamaan atau simultan kompensasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kepemimpinan, Motivasi Kerjs, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 15 Mar 2021 04:17
Last Modified: 15 Mar 2021 04:17
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/10553

Actions (login required)

View Item View Item