PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KETRAMPILAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PERUMDA AIR MINUM TIRTA BINANGUN KULON PROGO

Riyanto, Farhan Pradika Andy (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KETRAMPILAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PERUMDA AIR MINUM TIRTA BINANGUN KULON PROGO. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (551kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (355kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (605kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (760kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (645kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (218kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (215kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (664kB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan ketrampilan kerja terhadap prestasi kerja (Studi Kasus pada Perumda Air Minum Tirta Binangun Kab. Kulon Progo). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer dari kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai Sub. Bidang Umum dan Kepegawaian pada Perumda Air Minum Tirta Binangun Kab. Kulon Progo. Jumlah sample pada penelitian ini sebanyak 60 responden. Metode yang digunakan untuk pengumpulan sample mengunakan metode simple random sampling. Alat analisis dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reabilitas, uji normalitaas, uji multikolinieritas, uji autokolerasi, uji heteroskedasitas, uji regresi liner berganda, uji f, uji t, uji koefisien determinasi, uji analisis jalur, uji sobel, resum. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa Variabel Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja. Variabel Lingkuan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel Ketrampilan Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel Disiplin kerja, Lingkungan kerja, dan Ketrampilan kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja karyawan pada Perumda Air Minum Tirta Binangun Kulon Progo (Nilai signifikan 0.000 < 0.05 dan F hitung 63,529 > F tabel 2,76).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 1
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, lingkungan kerja, ketrampilan kerja, prestasi kerja
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 23 Mar 2021 03:19
Last Modified: 23 Mar 2021 03:19
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/10932

Actions (login required)

View Item View Item