PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. VALBURY YOGYAKARTA

Purwati, Ika PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. VALBURY YOGYAKARTA. Naskah Publikasi Program Studi Manajemen.

[img] Text
NASKAH PUBLIKASI.docx
Restricted to Repository staff only

Download (88kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Valbury Yogyakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang terdapat di wilayah kerja PT. Valbury Yogyakarta yang berjumlah 36 orang sehingga sampel penelitian ditetapkan seluruh populasi (total sampling) yaitu seluruh karyawan yang bekerja di PT. Valbury Yogyakarta yang berjumlah 36 orang. Pengujian Hipotesis dengan menggunakan metode analisis deskriptif, metode analisis statistik yang terdiri dari analisis regresi linear berganda, pengujian signifikan simultan (Uji F), pengujian parsial (Uji t) dan pengujian koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian pada pengujian secara parsial (Uji t) menujukkan bahwa variabel beban kerja, kompensasi dan komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Valbury Yogyakarta dan diketahui bahwa variabel komitmen merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Valbury Yogyakarta. Pada pengujan secara serempak (Uji F) diketahui bahwa beban kerja, kompensasi dan komitmen secara bersama – sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Valbury Yogyakarta. Melalui pengujian koefisien determinasi (Adjusted R Square) diperoleh nilai sebesar 0,890, berarti 89% faktor-faktor Kinerja Karyawan pada PT. Valbury Yogyakarta dapat dijelaskan oleh variabel beban kerja, kompensasi dan komitmen sedangkan sisanya 11% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Beban Kerja, Kompensasi, Komitmen dan Kinerja Karyawan

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 08 Aug 2017 07:44
Last Modified: 08 Aug 2017 07:44
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/128

Actions (login required)

View Item View Item