PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, FASILITAS KERJA, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA SUNGAI PAKIT, KECAMATAN PANGKALAN BANTENG, KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT, PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Kepemimpinaan dapat dikatakan sebagai cara dari seorang pemimpin, dalam mengarahkan, mendorong dan mengatur semua unsur unsur didalam suatu organisasi untuk mewujudkan suatu tujuan yanng akan dicapai, sehingga menghasilkan kinerja pegawai yang maksimal. Untuk meraih tujuan tersebut harus diupayakan bagaimana cara seseorang pemimpin dapat memberikan dorongan semangat kerja kepada pegawai, agar sasaran maupun tujuan yang di rencanakan secara bersama dapat mencapai target.
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh gaya kepemimpinan, fasilitas kerja, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinnerja prangkat desa sungai pakit, kabupaten kotawaringin barat, provinsi Kalimantan Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah tiga puluh emppat orang. Penelitian ini menggunakan studi populasi yang melibatkan semua perangkat desa. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket, observasi, wawancara, dan dokumentasi.