PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN UPAH KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OMAHE SHIMA STORE YOGYAKARTA

Nuraini, Novita (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN UPAH KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OMAHE SHIMA STORE YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (228kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (246kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (512kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (474kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (560kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (112kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (344kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (532kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan Omahe Shima Store Yogyakarta”. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan antar variabel, menguji teori dan fenomena sosial yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Omahe Shima Store Yogyakarta,sebanyak 32 karyawan. Dengan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dilakukan dengan cara penyebaran angket dan daftar pertanyaan kepada 32 responden. Berdasarkan hasil uji t diperoleh hasil Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Upah (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil uji F nilai bahwa Variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Upah secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y).

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Upah, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 22 Jul 2022 08:04
Last Modified: 22 Jul 2022 08:04
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16045

Actions (login required)

View Item
View Item