PENGARUH LOCUS OF CONTROL, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. REINI JAYA MANDIRI DI TIMIKA PAPUA

Solosa, Evita Laurina (2022) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. REINI JAYA MANDIRI DI TIMIKA PAPUA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK1.pdf

Download (341kB)
[img] Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (313kB)
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (404kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (487kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (499kB) | Request a copy
[img] Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (188kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf

Download (198kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
Lampiran 2.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
Skripsi Pendadaran_Evita L Solossa_17051021 edit.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Dewasa ini mayoritas masyarakat Indonesia menggunakan internet, penggunaan internet yang tidak dikontrol dengan semestinya membawa dampak negatif salah satunya adalah cyberbullying. Cyberbullying merupakan tindakan kekerasan, penghinaan, maupun intimidasi yang dilakukan dengan memanfaatkan internet, salah satu korbannya adalah akun TikTok @popobarbiegirl. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis wacana cyberbulying pada akun TikTok @popobarbiegirl, dengan menggunakan metodologi penelitian kualitatif dan teori analisis wacaan Teun A. Van Dijk, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan melakukan observasi dan dokumentasi pada akun TikTok @popobarbiegirl, kemudian analisis data dilakukan dengan cara mereduksi data, triangulasi data, hingga penarikan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini adalah wacana cyberbullying yang dituliskan oleh netizen disebabkan konten @popobarbiegirl yang dianggap kontroversial, dan jenis cyberbullying yang dilakukan terdiri dari flamming, harrasment, impersonation, dan cyberstalking. Lalu ditinjau menggunakan teori analisi wacana Van Dijk dapat diketahui wacana yang dituliskan netizen berkonotasi negatif dan menunjukkan ketidaksukaan terhadap akun TikTok @popobarbiegirl.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Locus of Control, Etos Kerja, Lingkungan kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 03 Aug 2022 00:36
Last Modified: 03 Aug 2022 00:36
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16089

Actions (login required)

View Item View Item