PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA PEMERINTAH DESA CONDONGCATUR KABUPATEN SLEMAN YOGYAKARTA

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai (Studi kasus pegawai aparatur sipil negara Desa Condongcatur Kabupaten Sleman Yogyakarta). Penelitian ini dilakukan menggunakan penelitian kuantitatif dimana penelitian yang bersifat deskriptif dan cenderung menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kantor Desa Condongcatur Sleman Yogyakarta yaitu sebesar 44 orang. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan secara acak tidak memperhatikan tingkatan atau strata anggota populasi tersebut sehingga jumlah sampel yang diperoleh adalah 44 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.