PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA SERTA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.JUALI TEKNOLOGI INDONESIA DI KOTA JAKARTA PUSAT

Ilahi, Nanda Risky (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA SERTA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.JUALI TEKNOLOGI INDONESIA DI KOTA JAKARTA PUSAT. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (150kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (294kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (205kB)
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (532kB)
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (578kB)
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (149kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (152kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (777kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEKS] Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI FULL TEXT_NANDA RISKY ILAHI_18051335.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Juali Teknologi Indonesia. PT. Juali Teknologi Indonesia merupakan perusahaan jasa yang bergerak pada bidang FMCG (Fast Moving Consumer Good), dimana kinerja karyawan sangat berpengaruh langsung karena terkoneksi secara direct kepada konsumen. Pada penelitian ini pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 100 karyawan, dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Kemudian Teknik analsiis yang digunakan ialah Analisis Linear berganda menggunakan software SPSS 26. Hasil Penelitan menunjukkan (1) Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja karyawan (3) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja karyawan, sedankgan seluruh variabel independen yaitu lingkunagn kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif singifkan secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kepeimimpinan, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 03 Aug 2022 00:36
Last Modified: 03 Aug 2022 00:36
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16100

Actions (login required)

View Item
View Item