Hermawan, Brian Pandu (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KOPERASI SERBA USAHA (KSU) PANDAWA DESA DOMAS KECAMATAN BULUKERTO KABUPATEN WONOGIRI. Skripsi thesis, Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (241kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (379kB) | Preview |
|
![[img]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository staff only Download (283kB) |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (235kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (405kB) |
|
|
Text
BAB VI.pdf Restricted to Repository staff only Download (196kB) |
|
|
Text
COVER & LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
|
Text
TESIS FULLTEXT SKRIPSI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Tujuan penelitan ini adalah unuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Koperasi Serba Usaha (KSU) pandawa di desa domas kecamatan Bulukerto Kabupaten wonogiri. Sampel dalam penelitian ini adalalah 30 pegawai yang berada di kopeasi serba usaha (KSU) dengan mengunakan tehnik sensus. Penelitian ini mengunakan metode kuantitatif dengan mengunakan penyebaran data kuesioner dan data pustaka kepada setiap pegawai. Tehnik analisis dalam penelitian ini terdiri dari, uji validalitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji f, uji R 2 . Hasil analisis yang diajukan terbukti valid dan reliabel. Hasil uji asumsi klasik menunjukan bahwa penelitian ini terdistribusi secara normal, tidak terjadi multikolinieritas, heteroskedastisitas dan autokorelasi pada model regresi. Hasil linier berganda menunjukan bahwa kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berhubungan positif terhadap kinerja pegawai koperasi serba usaha desa domas kecamatan bulukerto. Hasil uji t menunjukan baghwa secara individu kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil uji f menunjukan bahwa secara bersama-sama kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinererja pegawai secara signifikan. Hasil uji R 2 (koefisien determinasi) diketahui bahwa kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja mampu menjelaskan semua data-data dari pegawai dan pengaruh pegawai terhadap kinerja koperasi. Kata kunci : kinerja pegawai, kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/ Lokasi Hardcopy: | Drs. Subarjo, M.Si |
| Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 18 Aug 2017 03:21 |
| Last Modified: | 18 Aug 2017 03:21 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/345 |
Actions (login required)
 |
View Item |
