PELATIHAN EFIKASI DIRI UNTUK MENURUNKAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA

Hanafi, Muhammad (2018) PELATIHAN EFIKASI DIRI UNTUK MENURUNKAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RSU PKU MUHAMMADIYAH BANTUL YOGYAKARTA. Tesis thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (4kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (357kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II .pdf

Download (271kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (511kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (99kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12kB)
[img] Text
Cover+Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (62MB)
[img] Text
Tesis_Muhammad Hanafi_14511062.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (62MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pelatihan efikasi diri dapat menurunkan burnout pada perawat di RSU PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta. Subjek penelitian berjumlah 20 orang, dibagi dalam kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Karakteristik subjek adalah perawat laki-laki dan perempuan dengan masa kerja minimal 1 tahun, usia maksimal 40 tahun, memiliki efikasi diri rendah dan sedang serta burnout sedang dan tinggi. Hipotesis penelitian pertama, ada perbedaan burnout setelah diberikan pelatihan efikasi diri pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Hipotesis penelitian kedua, ada perbedaan burnout pada kelompok eksperimen sebelum dan setelah diberikan pelatihan efikasi diri. Alat ukur penelitian menggunakan skala efikasi diri, skala burnout, observasi, dan wawancara. Hasil analisis U-Mann Whitney ditemukan nilai Z post test -3.792 dengan p 0.000 (p < 0.01), menunjukkan perbedaan burnout sangat signfikan setelah diberikan pelatihan efikasi diri pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol. Rata-rata burnout kelompok eksperimen lebih rendah ( = 52.90) dibanding kelompok kontrol ( = 99.0). Hasil analisis Wilcoxon Range Test ditemukan nilai Z post test sebesar -2,810 dengan p 0.005 (p < 0,01), menunjukkan perbedaan burnout sangat signifikan pada kelompok eksperimen sebelum dan setelah diberikan pelatihan efikasi diri. Rata-rata burnout kelompok eksperimen sebelum diberikan pelatihan efikasi diri lebih tinggi ( = 96,70) dibanding setelah diberikan pelatihan efikasi diri ( = 52,50). Kata kunci: efikasi diri, burnout, perawat.

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Dr. Rahma Widyana, M.Si., Psikolog,
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Magister Psikologi Profesi
Depositing User: Magister Psikologi Profesi UMBY
Date Deposited: 09 Oct 2018 03:10
Last Modified: 09 Oct 2018 03:10
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/4054

Actions (login required)

View Item View Item