SIFAT KEPRIBADIAN DAN TIME PRESSURE SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN STRES KERJA DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT (Studi Kasus Pada KAP Di Yogyakarta)

Sartiwi, Rizka Putri (2019) SIFAT KEPRIBADIAN DAN TIME PRESSURE SEBAGAI PEMODERASI HUBUNGAN STRES KERJA DAN PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT (Studi Kasus Pada KAP Di Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (299kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (373kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (637kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (890kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (429kB)
[img] Text
cover-lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
full teks.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh stres kerja terhadap perilaku disfungsional audit pada Kantor Akuntan Publik yang ada di Kota Yogyakarta dengan sifat kepribadian dan time preassure sebagai variable moderasi. Populiasi penelitian ini yaitu auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) yang ada di Kota Yogyakarta. Sedangkan sampel pada penelitian ini adalah data yang diperoleh dengan kuisioner yang dibagikan kepada responden dengan mendatangi Kantor Akuntan Publik (KAP) secara langsung. Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Yogyakarta. Metode analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan variable moderasi yang diukur menggunakan moderating regression analysis (MRA). Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 11 KAP yang ada di Kota Yogyakarta dengan jumlah 50 responden. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa stress kerja berpengaruh pada perilaku disfungsional audit yang ada pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di Kota Yogyakarta. Hal ini membuktikan bahwa semakin tinggi stress kerja akan meningkatkanperilaku disfungsional audit.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Endang Sri Utami, SE., M.Si.,AK.,CA
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Akuntansi UMBY
Date Deposited: 21 Feb 2019 05:07
Last Modified: 21 Feb 2019 05:07
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/4697

Actions (login required)

View Item View Item