Pengaruh Improved Morale, Teamwork, Quality Circle Dan Personal Disiplie Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Karya Hidup Sentosa Yogyakarta Tahun 2019

Wicaksono, Y. Dwi Purnomo (2019) Pengaruh Improved Morale, Teamwork, Quality Circle Dan Personal Disiplie Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Karya Hidup Sentosa Yogyakarta Tahun 2019. Naskah Publikasi Program Studi Akuntansi.

[img] Text (Naskah Publikasi)
NASKAH PUBLIKASI.docx

Download (43kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pengaruh faktor budaya kaizen yaitu Improved Morale, Teamwork, Quality Circle dan Personal Disiplie terhadap kinerja karyawan CV. Karya Hidup Sentosa Yogyakarta. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Dalam penelitian ini digunakan data karyawan dan data primer berupa hasil penyebaran kuesioner. Data yang berhasil dikumpulkan adalah sebanyak 30 kuisioner disebarkan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 25 for windows 8. Hasil analisis membuktikan bahwa Improved Morale berpengaruh negative terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0.901 > 0.05, Teamwork berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0.871 > 0.05, Quality Circle berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0.001 < 0.05, Personal Disiplie berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai signifikansi 0.183 > 0.05, dan Improved Morale, Teamwork, Quality Circle dan Personal Disiplie berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan CV. Karya Hidup Sentosa Yogyakarta dengan nilai signifikansi 0.000 < 0.05. Kata Kunci : Budaya Kaizen, Kinerja Karyawan

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kaizen Culture, Employee Performance
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Akuntansi UMBY
Date Deposited: 06 Jan 2020 09:09
Last Modified: 06 Jan 2020 09:09
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6086

Actions (login required)

View Item View Item