PERBEDAAN COMPETENCE DAN CAPABILITY DAN PENGARUHNYA TERHADAP TUTOR‟S PERFORMANCE MELALUI FINANCIAL COMPENSATION SEBAGAI VARIABEL MODERASI “Studi Kasus di Excellent Course, Pare, Kediri”

Wardoyo, Ridho Nur Robbi (2019) PERBEDAAN COMPETENCE DAN CAPABILITY DAN PENGARUHNYA TERHADAP TUTOR‟S PERFORMANCE MELALUI FINANCIAL COMPENSATION SEBAGAI VARIABEL MODERASI “Studi Kasus di Excellent Course, Pare, Kediri”. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf

Download (10kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf

Download (140kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB II)
BAB II.pdf

Download (231kB) | Preview
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (359kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (314kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (11kB)
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (85kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (600kB)
[img] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis adakah perbedaan definisi dan fungsi competence dan capability secara general dan pengaruhnya terhadap tutors performance yang diperkuat oleh financial compensation. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dan kuantitatif. Penelitian kualitatif dilakukan dengan untuk melihat indikator - indikator yang mendukung tingkat dan kualitas competence dan capability kerja pada tutors performance yang dikumpulkan melalui metode tringulasi atau mencari perbedaan dan devinisi baru dari beberapa reverensi. Penelitian kuantitatif dilakukan untuk menguji adakah pengaruhnya terhadap tutors performance melalui besarnya financial compensation sebagai mediator yang dilakukan di Excellent Course, Kampung Inggris Pare. Menggunakan responden sebanyak 100 pengajar dengan mengumpulkan kuesioner penelitian untuk menguji besarnya pengaruh pada data kuantitatif. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif ,analisis regresi berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya perbedaan secara general devinisi dan fungsi competence dan capability dan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap tutors performance. Disisi lain competence tidak berpengaruh terhadap kinerja pengajar sebelum maupun sesudah di perkuat oleh financial compensation secara parsial dan financial compensation dapat memperkuat capability secara parsial dalam mempengaruhi tutors performance setelah ataupun sebelum dimoderasi. Katakunci : Competence, Capability, Tutors Performance, Financial Compensation.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 1
Uncontrolled Keywords: Competence, Capability, Tutors Performance, Financial Compensation
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 01 Oct 2021 03:12
Last Modified: 01 Oct 2021 03:12
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7650

Actions (login required)

View Item View Item