PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING (Studi Kasus Pada Salah Satu Perguruan Tinggi di Yogyakarta)

Saputro, Fredi Alam (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING (Studi Kasus Pada Salah Satu Perguruan Tinggi di Yogyakarta). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (76kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (219kB) | Preview
[img] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (285kB) | Request a copy
[img] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (121kB) | Request a copy
[img] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (288kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (13kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (83kB) | Preview
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (SKRIPSI LENGKAP)
SKRIPSI FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan komunikasi organisasi terhadap kinerja karyawan outsourcing pada Perguruan Tinggi Yogyakarta. Metodologi penelitian yang digunakan yaitu metode pengumpulan data kuantitatif. Metode pengambilan data kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah diambil menggunakan kuisioner. Analisis data dilakukan berdasarkan pengujian pada Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Heterokedastisitas, Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Hipotesis, Uji F, Uji Parsial (Uji t), Koefisien Determinasi (R2). Hasil penelitian diperoleh lingkungan kerja memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu 0,000 < 0,05. Komunikasi organisasi memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan yaitu 0,039 < 0,05. Lingkungan kerja dan komunikasi organisasi secara bersama – sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan yaitu dengan signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Komunikasi Organisasi, Perguruan Tinggi Yogyakarta.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 07 Jan 2022 04:20
Last Modified: 07 Jan 2022 04:20
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7944

Actions (login required)

View Item View Item