PT Komunika Mitra Pratama adalah Perusahaan Distributor Provider XL.
Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang penyalur produk XL serta
layanan jasa untuk pengguna produk XL. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Komunika
Mitra Pratama, pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan PT Komunika
Mitra Pratama, dan pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja
karyawan PT Komunika Mitra Pratama.
Metode analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan analisis data
secara kuantitatif. Sedangkan analisis kuantitatif meliputi analisis regresi linear
berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji T dan uji F. Hasil dari uji T
menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa semua variabel independen
secara bersama-sama berpengaruh positif signifikan tehadap kinerja karyawan.