HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA KARYAWAN PR. BERKAH NALAMI

Wicaksono, Alvian Bayu (2017) HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL REKAN KERJA DENGAN KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF PADA KARYAWAN PR. BERKAH NALAMI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (155kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (235kB) | Preview
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (407kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (334kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (302kB)
[img] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (707kB)
[img] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial rekan kerja dengan kesejahteraan subjektif pada karyawan PR. Berkah Nalami. Hipotesis penelitian adalah ada hubungan positif antara dukungan sosial rekan kerja dan kesejahteraan subjektif. Variabel dalam penelitian ini adalah dukungan sosial rekan kerja dan kesejahteraan subjektif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling. Di dalam teknik nonprobability sampling peneliti menggunakan quota sampling. Subjek penelitian ini adalah 70 karyawan PR. Berkah Nalami, dengan tingkat pendidikan SMU/SMK dan memiliki masa kerja > 6 bulan. Pengumpulan data dilakukan dengan Skala Dukungan Sosial Rekan Kerja dan Skala Kesejahteraan Subjektif. Data penelitian dianalisa menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson dengan menggunakan SPSS for windows version 23. Hasil perhitungan dari hubungan antara dukungan sosial rekan kerja dan kesejahteraan subjektif menunjukan koefisien korelasi sebesar r = 0,329 (p < 0,003). Hal ini berarti hipotesis dari penelitian diterima. Koefisien determinasi (R²) diperoleh sebesar 0,108, artinya dukungan sosial rekan kerja dalam penelitian ini memberikan sumbangan sebesar 10,8% terhadap kesejahteraan subjektif pada karyawan PR. Berkah Nalami. Hal ini menegaskan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 89,2% yaitu harga diri positif, kontrol diri, ekstraversi, optimis, memiliki arti dan tujuan dalam hidup. Kata kunci: dukungan rekan kerja, kesejahteraan subjektif, karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/ Lokasi Hardcopy: Reny Yuniasanti,S.Psi.,M.Psi.
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 06 Nov 2017 09:54
Last Modified: 06 Nov 2017 09:54
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/938

Actions (login required)

View Item View Item