Prasetyo, Dony Adi (2020) PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus: Lion Air Group Distrik Yogyakarta di Hotel Grand Mercure-Ibis Adisucipto). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (228kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (340kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (435kB) | Request a copy
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (375kB) | Request a copy
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (459kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (229kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (348kB) | Preview
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
SKRIPSI FULTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini menguji pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 karyawan Lion Air Group Distrik Yogyakarta di Hotel Grand Mercure-Ibis Adisucipto, sampel diambil dengan metode simple sampling jenuh. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan dan secara keseluruhan disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 20 Dec 2021 05:14 |
Last Modified: | 20 Dec 2021 05:14 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/10465 |