Pengaruh Perencanaan Anggaran Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Tahun 2019 (Studi Kasus: Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh variabel perencanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada UPT, TK Negeri, SKB dan Bagian Keuangan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman, (2) pengaruh kualitas sumber daya manusia terhadap penyerapan anggaran pada UPT, TK Negeri, SKB dan Bagian Keuangan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman dan (3) pengaruh pelaksanaan anggaran terhadap penyerapan anggaran pada UPT, TK Negeri, SKB dan Bagian Keuangan di Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif metode survey dengan data primer yang diperoleh dari data kuesioner yang diukur menggunakan skala likert. Penelitian ini dilakukan di Lingkup Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman. Populasi pada penelitian ini adalah Pegawai dengan Jabatan Pengguna Anggaran, Bendahara Pengeluaran, Pejabat Pembuat Komitmen di Lingkup Dinas Pendidikan Kabupaten Sleman yang berjumlah 72. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non Probability sampling yaitu sampling kuota. Jumlah sampel penelitian adalah sebanyak 72 responden. Data penelitian ini dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan beberapa uji statistik, yaitu: uji Validitas dan reliabilitas, teknik analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisa regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa: (1) variabel perencanaan anggaran (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, (2) variabel kualitas sumber daya manusia (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran, dan (3) variabel pelaksanaan angaran (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran