S Geri, Fransiskus (2021) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM VIFAS BATIK JOGJA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (268kB) | Preview
BAB 1.pdf
Download (534kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (436kB) | Request a copy
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (496kB) | Request a copy
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (759kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (302kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (423kB) | Preview
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Umkm Vifas Batik Jogja. Metodologi penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan adalah 57 responden dengan semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, multikolinieritas, uji heteroskedastisitas), analisis regresi linier berganda, uji T, uji F, korrelasi berganda (R), koefisien determinasi (R2) mengunakan IBM SPSS 26.00.
Hasil penelitian ini menujukan bahwa motivasi kerja, komunikasi dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikan (p) <0,05
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 3 UMBY |
Uncontrolled Keywords: | motivasi kerja, komunikasi, kompensasi, kinerja karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 10 Sep 2021 04:03 |
Last Modified: | 10 Sep 2021 04:03 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/11310 |