Nuraini, Novita (2022) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN UPAH KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN OMAHE SHIMA STORE YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (228kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (246kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (512kB) | Request a copy
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (474kB) | Request a copy
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (560kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (112kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (344kB) | Preview
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (532kB) | Request a copy
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Upah Terhadap Kinerja Karyawan Omahe Shima Store Yogyakarta”. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan antar variabel, menguji teori dan fenomena sosial yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Omahe Shima Store Yogyakarta,sebanyak 32 karyawan. Dengan Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dilakukan dengan cara penyebaran angket dan daftar pertanyaan kepada 32 responden. Berdasarkan hasil uji t diperoleh hasil Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Disiplin Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), Upah (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil uji F nilai bahwa Variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Upah secara bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kinerja Karyawan (Y).
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Upah, Kinerja Karyawan |
Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 22 Jul 2022 08:04 |
Last Modified: | 22 Jul 2022 08:04 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16045 |