PENGARUH LINGKUNGAN KERJA,DISIPLIN KERJA SERTA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.JUALI TEKNOLOGI INDONESIA DI KOTA JAKARTA PUSAT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Juali Teknologi Indonesia. PT. Juali Teknologi Indonesia merupakan perusahaan jasa yang bergerak pada bidang FMCG (Fast Moving Consumer Good), dimana kinerja karyawan sangat berpengaruh langsung karena terkoneksi secara direct kepada konsumen. Pada penelitian ini pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 100 karyawan, dengan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Kemudian Teknik analsiis yang digunakan ialah Analisis Linear berganda menggunakan software SPSS 26. Hasil Penelitan menunjukkan (1) Lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja karyawan (3) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifkan terhadap kinerja karyawan, sedankgan seluruh variabel independen yaitu lingkunagn kerja, disiplin kerja dan kepemimpinan berpengaruh positif singifkan secara simultan terhadap kinerja karyawan.