PENGARUH INSENTIF, BEBAN KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PENGEMUDI GRABBIKE DI WILAYAH SLEMAN YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Insentif, Beban Kerja, dan Keselamatan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pengemudi Grabbike di wilayah Sleman, Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan metode survei. Populasi dalam penelitian adalah pengemudi Grabbike yang beroperasi di wilayah Sleman, Yogyakarta dengan jumlah tidak diketahui, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Jenis teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program pengolah data SPSS versi 20.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan (Uji F) pada variabel Insentif (X1), Beban Kerja (X2), dan Keselamatan Kerja (X3) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Y). Secara parsial (Uji t) pada variabel Keselamatan Kerja (X3) tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y), sedangkan variabel Insentif (X1) dan Beban Kerja (X2) mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja (Y).