PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJAFISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA

Wulandari, Yosi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJAFISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN KOTA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (17kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf

Download (32kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (418kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (171kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (381kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf

Download (16kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (123kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (584kB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT] Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT_YOSI WULANDARI_18051015_13F.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Disiplin Kerja, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 3 Banguntapan.Penelitian ini dilakukan di SMP Negeri 3 Banguntapan pada guru yang mengajar.Sampel dilakukan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 40 responden.Pengumpulan data dilakukan dengan memberi daftar pernyataan kepada responden tentang disiplin kerja, kompetensi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru.Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hipotesis diuji T dan uji F. Hasil pengujian menunjukan bahwa: (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 3 Banguntapan. Hal ini terlihat dari analisis regresi linear berganda melalui uji T yang bertanda positif dengan nilai thitung sebesar 2,395 dengan sig 0,022. Besarnya pengaruh dari disiplin kerja (X1) terhadap kinerja guru (Y) sebesar 0,644 satuan. (2) Kompetensi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 3 Banguntapan. Hal ini terlihat dari analisis regresi linear berganda melalui uji T yang bertanda negatif dengan nilai thitung sebesar -0,161 dengan sig. 0,439. Besarnya pengaruh dari kompetensi (X2) terhadap kinerja guru (Y) sebesar -0,161 satuan. (3) Motivasi kerja tidak ada pengaruh yang signifikan terhadap kinerja guru SMP Negeri 3 Banguntapan. Hal ini terlihat dari analisis regresi linear berganda melalui uji T yang bertanda positif dengan nilai thitung sebesar 1,565 dengan sig. 0,126. Besarnya pengaruh dari motivasi kerja (X3) terhadap kinerja guru (Y) sebesar 0,153 satuan. Pengujian juga menunjukkan bahwa disiplin kerja , kompetensi, dan motivasi kerja berpengaruh dan signifikan secara simultan terhadap kinerja guru. Variabel – variabel disiplin kerja, kompetensi, dan motivasi kerja mampu menjelaskan kinerja guru sebesar 21,6% dan sisanya sebesar 78,4% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3 UMBY
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja; kompetensi; motivasi kerja; kinerja guru
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 17 Oct 2022 08:17
Last Modified: 17 Oct 2022 08:17
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/16559

Actions (login required)

View Item
View Item