Hubungan antara Workplace Spirituality dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pramuniaga di Yogyakarta

Yulianingsih, Yulianingsih (2022) Hubungan antara Workplace Spirituality dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Pramuniaga di Yogyakarta. Naskah Publikasi Program Studi Psikologi.

[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI.docx

Download (78kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan signifikan antara
workplace spirituality dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada
pramuniaga di Yogyakarta. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat
hubungan positif antara workplace spirituality dengan organizational citizenship
behavior (OCB). Karakteristik subjek dalam penelitian ini memiliki usia minimal
18 tahun. Cara pengambilan subjek dengan metode purposive sampling.
Pengambilan data penelitian ini menggunakan skala workplace spirituality dan
skala organizational citizenship behavior (OCB). Pengambilan subjek dengan
menggunakan korelasi product moment dari Pearson. Hasil analisis diperoleh (rxy)
= 0,597 (p<0,050). Hal ini menunjukan bahwa adanya hubungan signifikan antara
workplace spirituality dan organizational citizenship behavior (OCB) pada
pramuniaga di Yogyakarta. Koefisien determinasi (R2) dalam penelitian ini
diperoleh sebesar 0,356 yang berarti variabel workplace spirituality dapat
mempengaruhi organizational citizenship behavior (OCB) sebesar 35,6 % pada
pramuniaga di Yogyakarta, sisanya 64,4 % dipengaruhi oleh variabel lain yang
tidak diteliti oleh peneliti.

Item Type: Article
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan UMBY Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Organizational Citizenship Behavior (OCB), Workplace Spirituality, Pramuniaga di Yogyakarta
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi > Program Studi Psikologi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 14 Feb 2023 06:51
Last Modified: 14 Feb 2023 06:51
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/17892

Actions (login required)

View Item
View Item