PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus Pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi Klaten)

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris tentang pengaruh
partisipasi penyusunan anggaran dan budaya organisasi terhadap kinerja manajerial
dan menemukan bukti empiris tentang budaya organisasi dalam memoderasi pada
hubungan antara partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial.
Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Jiwa Daerah Dr. RM. Soedjarwadi
Klaten. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh manajer/kepala bagian, kepala
sub bagian dan kepala bidang rumah sakit yang ada di Rumah Sakit Jiwa Daerah
Dr. Soedjarwadi Klaten sebanyak 35 orang. Proses pengambilan sampel dilakukan
secara purposive sampling yaitu pengambilan sampel dengan kriteria tertentu,
dengan teknik ini didapatkan jumlah sampel penelitian sebanyak 31 orang, karena
terdapat 4 orang yang baru terlibat dalam penyusunan anggaran kurang dari 2 tahun.
Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer dengan instrumen penelitian
berupa kuesioner. Analisis data penelitian ini adalah dengan Moderated Regression
Analysis (MRA) merupakan aplikasi khusus regresi linear berganda. Kesimpulan
dari penelitian ini yaitu : 1) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh
signifikan terhadap kinerja manajerial; 2) budaya organisasi berpengaruh signifikan
terhadap kinerja manajerial; dan 3) budaya organisasi memoderasi hubungan antara
partisipasi penyusunan anggaran dengan kinerja manajerial.
Kata Kunci: Partisipasi Penyusunan Anggaran, Budaya Organisasi, Kinerja
Manajerial, Memoderasi, Rumah Sakit Jiwa.