Hubungan Antara Semangat Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Di Pt. Bpr Surya Yudha Wonosobo

Zulfanny, Een Nastasia (2023) Hubungan Antara Semangat Kerja Dengan Disiplin Kerja Karyawan Di Pt. Bpr Surya Yudha Wonosobo. Naskah Publikasi Program Studi Ilmu Komunikasi.

[thumbnail of NASKAH PUBLIKASI] Text (NASKAH PUBLIKASI)
NASKAH PUBLIKASI EEN NASTASIA.docx

Download (51kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara semangat kerja dengan disiplin kerja karyawan di PT. BPR Surya Yudha Wonosobo. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara semangat kerja dengan disiplin kerja karyawan di PT. BPR Surya Yudha Wonosobo. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini berupa skala dan ada dua skala psikologis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala disiplin kerja dan skala semangat kerja. Adapun hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0,264 (p = 0,000) yang berarti terdapat hubungan positif antara semangat kerja dengan disiplin kerja karyawan di PT. BPR Surya Yudha Wonosobo. Adapun koefisien determinasi atau (R2) sebesar 0,070 yang menunjukkan bahwa sumbangan semangat kerja terhadap disiplin kerja hanya sebesar 7%, sementara sisanya 93% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Article
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3 UMBY
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Semangat Kerja, Karyawan PT. BPR Surya Yudha Wonosobo
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Fakultas Ilmu Komunikasi > Program Studi Ilmu Komunikasi
Depositing User: Psikologi UMBY
Date Deposited: 07 Aug 2023 04:03
Last Modified: 07 Aug 2023 04:03
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/19177

Actions (login required)

View Item
View Item