Fibriana, Lia (2016) PENGARUH MOTIVASI , GAYA KEPEMIMPINAN DANPENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MADUBARU PABRIK GULA/PABRIK SPRITUS MADUKISMO YOGYAKATA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.docx
Download (13kB)
SKRIPSI FULL_Lia Fibriana.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (922kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi (X1),gaya
kepemimpinan (X2), pengembangan sumber daya manusia (X3) yang dihipotesiskan
berpengaruh terhadap kinerja kayawan PT. Madubaru PG/PS Madukismo Yogyakarta.
Metode analisis yang digunakan untuk menganailis pengaruh variabel motivasi (X1),gaya
kepemimpinan (X2), pengembangan sumber daya manusia (X3) yang dihipotesiskan
berpengaruh terhadap kinerja kayawan adalah dengan mengunakan analisis regresi berganda
dengan bantuan program statistik SPSS for window versi 20.
Hasil persamaan regresi yang terbentuk adalah Y = 18,750 + 0,061X1 + 0,227X2 -
0,146X3. Secara simultan variabel motivasi (X1),gaya kepemimpinan (X2), pengembangan
sumber daya manusia (X3) dapat mempengaruhi kinerja karyawan karena nilai koefisisen uji F
hitung sebesar 6,506, sedangkan secara parsial dari kedua variabel motivasi dan pengembangan
sumber daya manusia yang tidak berpengaruh terhadap kinerja kayawan PT. Madubaru PG/PS
Madukismo Yogyakarta.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | motivasi (X1),gaya kepemimpinan (X2), pengembangan sumber daya manusia (X3) |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Perpustakaan UMBY |
Date Deposited: | 29 Oct 2024 02:34 |
Last Modified: | 29 Oct 2024 02:34 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/19669 |