PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN PT. DAGSAP ENDURE EATORE CABANG YOGYAKARTA

Muhammad Syaifudin, penulisan skripsi ini berjudul “Pengaruh Pelatihan
Terhadap Kinerja Karyawan Di Pusat Pengembangan Studi Kasus Di PT Dagsap
Endura Eatore cabang Yogyakarta”. Penulisan skripsi ini bertujuan untuk
mengetahui Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Studi Kasus Di PT
Dagsap Endura Eatore cabang Yogyakarta, dan mengetahui dengan adanya
evaluasi kinerja karyawan, maka karyawan dapat bekerja secara professional.
Desain penilitian ini menggunakan hubungan duavariabel, pelatihan (X) dan
kinerja karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah dengan
menggunakan metodeanalisis deskriptif, metode Analisis Regresi Linear, Analisis
Korelasi, Koefisien Determinasi, Ujit, Nilai koefisien korelasi sebesar 0,004 yang
berartia dipengaruh yang kuat dan bersifat positifan tara pelatihan dengan kinerja
karyawan, artinya setiap program pelatihan diikuti dengan kinerja karywan. Maka
dapat disimpulkan bahwa untuk membandingkan nilai t hitung = 4,903 maka
dicarinilai dapat dihitung t tabel = 1,993.Maka t hitung > t table yaitu 4,903 >
1,993 Pelatihan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja.