PENGARUH MODAL SOSIAL DIMENSI RELASIONAL DAN DIMENSI STRUKTURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN GUEST HOTEL PRAWIROTAMAN YOGYAKARTA

Widyantoro, Rizky Eko (2017) PENGARUH MODAL SOSIAL DIMENSI RELASIONAL DAN DIMENSI STRUKTURAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN GUEST HOTEL PRAWIROTAMAN YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB I Ri.pdf

Download (54kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V Ri.pdf

Download (12kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (16kB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
skripsi full text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh modal sosial dimensi
relasional terhadap in-role performance, untuk mengetahui pengaruh modal sosial
dimensi relasional terhadap ex-role performance, untuk mengetahui pengaruh
modal sosial dimensi struktural terhadap in-role performance, untuk mengetahui
pengaruh modal sosial dimensi struktural terhadap ex-role performance, untuk
mengetahui pengaruh modal sosial dimensi relasional dan modal sosial dimensi
struktural secara bersama-sama terhadap in-role performance, dan untuk
mengetahui pengaruh pengaruh modal sosial dimensi relasional dan modal sosial
dimensi struktural secara bersama-sama terhadap ex-role performance. Metode
pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling. Dalam penelitian ini
sampel yang diambil adalah seluruh karyawan Guest Hotel Prawirotaman
Yogyakarta yang berjumlah 55 orang. Alat analisis dalam penelitian ini
menggunakan regresi linier berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel
modal sosial dimensi relasional mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja
ex-role karyawan Guest Hotel Prawirotaman Yogyakarta. Variabel modal sosial
dimensi struktural mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja in-role
karyawan Guest Hotel Prawirotaman Yogyakarta. Variabel modal sosial dimensi
relasional mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja in-role karyawan
Guest Hotel Prawirotaman Yogyakarta. Variabel modal sosial dimensi struktural
mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja in-role karyawan Guest Hotel
Prawirotaman Yogyakarta dan ada pengaruh secara bersama-sama variabel modal
sosial dimensi relasional dan modal sosial dimensi struktural terhadap kinerja in
role karyawan Guest Hotel Prawirotaman Yogyakarta

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Modal Sosial, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Perpustakaan UMBY
Date Deposited: 29 Oct 2024 03:47
Last Modified: 29 Oct 2024 03:47
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/19700

Actions (login required)

View Item
View Item