ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN SMARTFREN (Studi Kasus pada CV. Abadi Distributor Smartfren Cluster 12)

Hariyono, Andreas Dwi (2017) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN SMARTFREN (Studi Kasus pada CV. Abadi Distributor Smartfren Cluster 12). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

FullText

Text (BAB I)
BAB I.pdf
Download (197kB)

Text (BAB VI)
BAB VI.pdf
Download (87kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (490kB)

Text (FULL TEXT)
SKRIPSI_ANDREAS DH_13051040.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara
variabel motivasi kerja dan pengalaman kerja terhadap prestasi kerja karyawan
smartfren.
Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari kuesioner berjumlah 42
respoden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
analisis regresi linear berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS 17.0.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah nilai koefisien determinasi sebesar 17,455
yang dapat dijelaskan oleh variabel independen (MK dan PK) terhadap variabel
dependen (PRES). Hasil uji t, seluruh variabel independen berpengaruh signifikan
terhadap variabel dependen. Hasil nilai uji F didapatkan nilai yang signifikan
sehingga model regresi dalam penelitian ini dapat digunakan untuk memprediksi
pengaruh variabel independen secara keseluruhan terhadap variabel dependen.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords:	motivasi kerja, pengalaman kerja, prestasi kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User:	Perpustakaan UMBY
Date Deposited:	29 Oct 2024 04:42
Last Modified:	29 Oct 2024 04:42
URI:	http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/19720

Actions (login required)

: View Item