PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERDAHAP KINERJA KARYAWAN PT ROCKET CHICHKEN KANTOR PUSAT

Pratrian, Friponuur Hadi (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, STRESS KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERDAHAP KINERJA KARYAWAN PT ROCKET CHICHKEN KANTOR PUSAT. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK] Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (293kB)
[thumbnail of BAB I] Text (BAB I)
BAB 1 PENDAHAULUAN.pdf

Download (280kB)
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II LANDASAN TEORI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (466kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III METODE PENELITIAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (525kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV PEMBAHASAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (836kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN.pdf

Download (169kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (185kB)
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of FULL TEXT] Text (FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, stress
kerja, dan lingkungan kerja terdahap kinerja karyawan PT Rocket Chicken
Indonesia. Teknik sampling menggunakan teknik non-propability sampling dan
jumlah sampel penelitian sebanyak 105 karyawan. Hasil uji hipotesis membuktikan
bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT
Rocket Chicken Indonesia. Hal ini menunjukan bahwa motivasi kerja bukan
merupakan variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan stress
kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan. Hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi stress kerja dan lingkungan
kerja yang dilakukan oleh PT Rocket Chicken Indonesia maka akan semakin
mendorong peningkatan kinerja karyawan yang dilakukan oleh karyawan. Hasil uji
determinasi menunjukan bahwa motivasi kerja, stress kerja, dan lingkungan kerja
mampu mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 23%. sedangkan sisanya sebesar
77% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 1
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 11 Sep 2023 06:40
Last Modified: 11 Sep 2023 06:40
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/19858

Actions (login required)

View Item
View Item