Wirda, Dina Gusmita (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL POP SANGAJI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of FULL TEXT]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (FULL TEXT)
SKRIPSI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (684kB)
Text (Naskah Publikasi)
jurnal.docx
Restricted to Repository staff only
Download (25kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan
parsial variabel kekuasaan, pengawasan, tanggungjawab dan komunikasi terhadap
kepuasan kerja karyawan. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini
menggunakan teknik purposive sampling sebanyak 40 responden. Alat analisis
dalam penelitian ini menggunakan analisis uji validitas dan reliabilitas. Uji asumsi
klasik uji regresi linier berganda, uji f dan uji t. Hasil analisis menunjukkan bahwa
variabel kekuasaan, pengawasan, tanggungjawab dan komunikasi terhadap
kepuasan kerja secara bersama-sama (simultan) berpengaruh secara nyata dan
signifikan terhadap variabel dependen kepuasan kerja karyawan. Hasil pengujian
secara parsial menunjukkan bahwa adanya pengaruh variabel kekuasaan,
tanggungjawab dan komunikasi terhadap kepuasan kerja. Namun variabel
pengawasan tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil pengujian variabel yang
berpengaruh paling dominan adalah variabel kekuasaan mempunyai keeratan
paling besar diantara variabel yang lain.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kekuasaan, Pengawasan, Tanggungjawab, Komunikasi dan Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UMBY |
| Date Deposited: | 30 Oct 2024 04:52 |
| Last Modified: | 30 Oct 2024 04:52 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/19929 |
Actions (login required)
- View Item