ENGARUH PELATIHAN DAN PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KOMPETENSI KARYAWAN DI BAGIAN PRODUKSI PADA PT. ELECTRIC WIRE INDONESIA BANDUNG

PT. Electric Wire Indonesia merupakan salah satu perusahaan industri yang bergerak
di bidang industri kawat dan kabel elektrik. Untuk meningkatkan produktivitasnya,
perusahaan melakukan pembentukan sumber daya manusia yang kompeten dengan
mengimplementasikan program Pelatihan dan Penilaian Prestasi kerja.
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan mengetahui tentang Pelatihan, Penilaian
Prestasi Kerja, Kompetensi Kerja dan untuk mengetahui seberapa besar tingkat signifikansi
pengaruh Pelatihan dan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kompetensi Kerja Karyawan di
Bagian Produksi pada PT. Electric Wire Indonesia.
Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriftif dan verifikatif dengan teknik
pengumpulan data dilakukan melalui data primer dan data sekunder, dengan pengambilan
sampel sebanyak 110 responden.
Analisis statistik yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda (Y), Korelasi Ganda
(R), Koefisien Determinasi (Kd) dan Uji Hipotesis dengan mengunakan alat analisis SPSS 12
for window dengan hasil yang diperoleh adalah sebagai berikut :
a) Regresi Linier Berganda, Y = 3,758+ 0,618 X1+ 0,274 X2+
b) Korelasi Ganda, R = 0.852
c) Koefisien Determinasi, Kd = 72.6 %
d) Hasil uji hipotesis adalah hipotesis alternatif diterima (signifikan)