PUTRANTO, L. DONI HENDRO (2014) PENGARUH GAJI, BONUS DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA KANTOR CAMAT PURWODADI. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
![[thumbnail of Full Teks]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (Full Teks)
skripsi jadi submit kampus.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (414kB)
Abstract
Upaya peningkatan disiplin kerja pegawai sangat penting demi pemaksimalan
kerja. Salah satu cara meningkatkan disiplin kerja yaitu dengan meningkatkan gaji.
Bonus serta memberikan promosi jabatan kepada pegawai agar pegawai lebih
bersemangat dalam bekerja dan hasil kerja mereka pun menjadi maksimal.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaji, bonus dan
promosi jabatan terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Camat Purwodadi. Penelitian ini
menggunakan metode survey dengan pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran
kuesioner dan dilaksanakan pada 105 pegawai kantor yang bersangkutan. Teknik
pengambilan sampel menggunakan metode convenience. Data yang diperoleh melalui
kuesioner yang diuji validitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linier
berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji, bonus dan promosi jabatan masing
masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja pegawai Kantor Camat
Purwodadi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Perpustakaan UMBY |
| Date Deposited: | 11 Nov 2024 03:24 |
| Last Modified: | 11 Nov 2024 03:24 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/20986 |
Actions (login required)
- View Item