PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA USAHA JASA PANGKAS RAMBUT BOEDIMAN.JR BARBERSHOP YOGYAKARTA

Dalam proses pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan, karyawan atau tenaga kerja mempunyai peran yang sangat penting sebagai pelaksana kegiatan operasional. Untuk itu perusahaan harus memperhatikan kebutuhan hidup karyawan tersebut. Pemberian insentif merupakan sarana agar karyawan dapat memenuhi kebutuhan hidupnya. Dengan adanya insentif yang sesuai dan layak maka kinerja yang mereka hasilkan pun akan meningkat. Sebab tidak dapat dipungkiri bahwa setiap pekerja ( karyawan ) mempunyai motif tertentu seperti pemenuhan kebutuhan fisik dan keamanan, kebutuhan bersosial, dan kebutuhan egoistik pada saat mereka bekerja untuk perusahaan. Dari hasil penelitian dan kajian yang diulas dalam penelitian ini, maka dapat disimpulkan penelitian ini menyatakan bahwa insentif berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja karyaan di bidang pangkas rambut Boediman.Jr