HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DENGAN BURNOUT PADA SALES SUSU DI YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadapl ingkungan kerja non fisikdengan burnout pada sales susu di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan negatif antara persepsi lingkungan kerja non fisik dengan burnout pada sales susu di Yogyakarta. Subjek penelitian ini adalah sales susu yang tersebar di berbagai outlet perbelanjaan di Yogyakarta berusia 18 sampai 40 tahun sebanyak 54 orang. Teknik pengambilan subjek penelitian menggunakan Incidental Sampling. Metode pengumpul data dalam penelitian ini menggunakan skala burnout dan skala persepsi lingkungankerja non fisik. Hasil analisis dengan uji korelasi product moment diperoleh rxy sebesar - 0.388 (p < 0.002). Hal ini menunjukan adanya hubungan negatif antara persepsi lingkungan kerja non fisikdengan burnout pada sales susu di Yogyakarta, sehingga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini dapat diterima. Koefesien determinasi (R²) sebesar 0.151 artinya persepsi lingkungan kerja non fisik penelitian ini mampu memberikan sumbangan efektif sebesar 15.1% terhadap burnout pada sales susu di Yogyakarta. Hal ini sekaligus menegaskan pengaruh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini sebesar 84.9 % .
Kata kunci: lingkungankerja non fisik, burnout, sales susu