ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN(Studi Kasus pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Sanata Dharma)

Kopalit, Julytha Ningsi (2017) ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR DALAM PEMILIHAN KARIR AKUNTAN(Studi Kasus pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Sanata Dharma). Skripsi thesis, Prodi Akuntansi Fakultas Ekonomi.

[thumbnail of ABSTRACT.pdf]
Preview
Text
ABSTRACT.pdf

Download (193kB) | Preview
[thumbnail of BAB I.pdf]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (215kB) | Preview
[thumbnail of BAB II.pdf] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (272kB)
[thumbnail of BAB III.pdf] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (212kB)
[thumbnail of BAB IV.pdf] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (387kB)
[thumbnail of BAB V.pdf]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (85kB) | Preview
[thumbnail of COVER DAN LAMPIRAN.pdf] Text
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
[thumbnail of SKRIPSI FULL TEXT.pdf] Text
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan persepsi antara
mahasiswa akuntansi dalam memilih karir akuntan. Persepsi mahasiswa diukur dengan
variabel faktor gaji atau penghargaan finansial, pelatihan profesional, pengakuan
profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja, pertimbangan pasar kerja, nilai intrinsik
pekerjaan dan personalitas.
Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner
kepada responden langsung yaitu mahasiswa semester 6 akuntansi, Universitas Sanata
Dharma. Sempel yang digunakan sebanyak 67 responden. Penelitian ini menggunakan
analisis One way Anova dengan bantuan SPSS versi 21.0.
Hasil penelitian menunjukan tidak ada perbedaan persepsi mahasiswa akuntansi
dalam pemilihan karir akuntan ditinjau dari faktor gaji atau penghargaan financial,
pelatihan profesional, pengakuan profesional, nilai-nilai sosial, lingkungan kerja,
pertimbangan pasar kerja, nilai intrinsik pekerjaan dan personalitas.
Kata kunci: Persepsi, Gaji atau Penghargaan Finansial, Pelatihan Profesional, Pengakuan
Profesional, Nilai-Nilai Sosial, Lingkungan Kerja, Pertimbangan Pasar
Kerja, Nilai Interinsik Pekerjaan, Personalitas, Pemilihan Karir.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Hasim As'ari, SE., MM
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Akuntansi
Depositing User: Akuntansi UMBY
Date Deposited: 13 Sep 2017 08:00
Last Modified: 18 Aug 2022 02:06
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/471

Actions (login required)

View Item
View Item