Sari, Mira Suciani Puspita PENGARUH GAJI, TUNJANGAN, DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADALOKAL HOTEL & RESTAURANT DI YOGYAKARTA. Naskah Publikasi Prodi Manajemen.
![[thumbnail of JURNAL _MIRA SUCIANI PUSPITASARI_13051117.docx]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
JURNAL _MIRA SUCIANI PUSPITASARI_13051117.docx
Restricted to Repository staff only
Download (59kB)
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh gaji, tunjangan, dan insentif terhadap
kinerja karyawan pada Lokal hotel & restaurant di Yogyakarta. Metode penelitian
ini menggunakan metode analisis regresi liner berganda dan jenis data dalam
penelitian ini yaitu data Sekunder. Data sekunder dibagi menjadi dua teknik yaitu
wawancara dan kuesioner. Mengadakan tanya jawab secara langsung dengan HR
Coordinator perusahaan. Yang menjadi populasi adalah karyawan Lokal Hotel &
Restaurant Yogyakarta yaitu sebanyak 36 karyawan.
Hasil penelitian menunjukan bahwa dari ketiga variabel yaitu gaji, tunjangan dan
insentif yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan
pada Lokal Hotel & Restaurant Yogyakarta.
Kata Kunci: Pengaruh gaji, tunjangan, dan insentif, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 18 Sep 2017 04:19 |
| Last Modified: | 18 Sep 2017 04:19 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/510 |
Actions (login required)
- View Item