Prasetya, Rahman Gali (2017) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Perusahaan Konveksi Srikandi). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (5kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (101kB) | Preview
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (178kB)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (146kB)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (121kB)
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (192kB)
BAB VI.pdf
Download (136kB) | Preview
COVER dan Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
SKRIPSI ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN - FullText.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Inti Sari
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja Karyawan. Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah data yang lengkap menggunakan metode kuesener dengan 50 responden dengan faktor-faktor yang diteliti yaitu kepemimpinan , lingkungan kerja dan semangat kerja karyawan. Dari hasil analisis data didapat secara parsial variabel Lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap semangat kerja, sedangkan Kepemimpinan mempunyai pengaruh terhadap semangat kerja Karyawan ataupun simultan terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan.
Kata kunci : Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja Karyawan
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Drs. Raswan Udjang, M.Si |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
Depositing User: | Managemen UMBY |
Date Deposited: | 18 Sep 2017 04:50 |
Last Modified: | 16 Aug 2022 07:35 |
URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/537 |