ANALISI PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN O-GLEK BAG NATURAL HANDY CRAFT DAN ATBM

Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan signifikansi pengaruh insentif
terhadap kinerja karyawan. Dalam menganalisa data digunakan analisis deskriptif
yang berisi distribusi item dari masing-masing variabel, Dari hasil pengujian
dengan regresi linier sederhana menunjukkan variabel insentif (X) terhadap kinerja
karyawan (Y) yang ditunjukkan oleh nilai Adjusted R Square yaitu sebesar 0,484.
Angka ini menunjukkan bahwa variabel insentif (X) yang digunakan dalam
persamaan regresi ini memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan (Y) 48,4%
sedangkan sisanya 51,6% dipengaruhi oleh variabel lain seperti kepemimpinan dan
lainnya.
Kata kunci : Pemberian Insentif dan Kinerja Karyawan