PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV PRISMA GLOBAL MEDIA YOGYAKARTA)

Pentingnya Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik dalam meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan pada CV Prisma Global Media yaitu agar mampu memberi pelayanan terbaik pada masyrakat.Tujuan diadakan penelitian ini untuk menguji dan meganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan nonfisik terhadap motivasi dan dampak nya terhadap kinerja karyawan.Berdasarkan hasil uji t nilai thitung variabel lingkungan kerja fisik (X1) sebesar 1,844 > ttabel 1,692 sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap produktivitas kerja.Berdasarkan hasil uji t nilai thitung variabel lingkungan kerja fisik (X1) sebesar sebesar 1,753 > ttabel 1,685 , sehingga dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Berdasarkan nilai Beta (Standardized Beta) variabel lingkungan kerja fiisk 0,008 lebih besar dari nilai Beta (Standardized Beta) variabel lingkungan kerja non fisik. Hal tersebut menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik (X1) lebih dominan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV.Prisma Global Media.