Rosadi, Imron (2019) ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus PD BPR Bank Jogja). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Abstrak.pdf
Download (85kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (225kB) | Preview
![[thumbnail of BAB II]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (240kB) | Request a copy
Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (157kB) | Request a copy
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (183kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (156kB) | Preview
Text (COVER DAN LAMPIRAN)
COVER DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULL TEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (671kB) | Request a copy
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan bagaimana pengaruh
komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai PD BPR Bank Jogja. Dengan
Indikator Komitmen Afektif dan Komitmen Kontinue.Data dalam penelitian ini
dikumpulkan melalui penyebaran kuisioner pada 53 Karyawan. Teknik pengujian
data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrumen ( uji reliabilitas ,
uji validitas ), uji asumsi klasik ( uji normalitas ) , analisis regresi linear berganda,
Uji T-test, Uji F serta Hasil penelitian ini menunjukan bahwa komitmen
organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
PD BPR Bank Jogja baik secara parsial atau simultan.
Kata kunci: komitmen organisasi, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | komitmen organisasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 20 Jan 2022 03:28 |
| Last Modified: | 24 Jan 2022 01:51 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/6869 |
Actions (login required)
- View Item