Ambarwati, Ambarwati (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK .pdf
Download (86kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (122kB) | Preview
![[thumbnail of BAB II]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (281kB) | Request a copy
Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (347kB) | Request a copy
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (542kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (77kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (163kB) | Preview
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (359kB) | Request a copy
Text (SKRIPSI FULL TEXT)
SKRIPSI FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan
dan budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan
komitmen organisasional sebagai variable intervening pada Dinas Tenaga Kerja
Kabupaten Sleman. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan di Dinas Tenaga
Kerja Seleman sebanyak 40 orang. Teknik sampling pada penelitian ini
menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data berupa kuisioner.
Penelitian ini menggunakan teknik uji regresi berganda,uji T,uji R² dan uji sobel
menggunakan SPSS for windows versi 25.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan,
budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, berpengaruh
positif dan signifikan. Secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, berpengaruh positif dan signifikan.
Pada pengujian berikutnya variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan
kepuasan kerja berepngaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 1 |
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja, komitmen organisasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 06 Apr 2021 04:05 |
| Last Modified: | 06 Apr 2021 04:05 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7658 |
Actions (login required)
- View Item