PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Buana Alam Tirta Gembira Loka Zoo Yoyakarta)

Ariska, Ariska (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,DISPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada PT. Buana Alam Tirta Gembira Loka Zoo Yoyakarta). Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.

[thumbnail of ABSTRAK]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (14kB) | Preview
[thumbnail of BAB SATU]
Preview
Text (BAB SATU)
3. BAB I.pdf

Download (283kB) | Preview
[thumbnail of BAB DUA] Text (BAB DUA)
4. BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (300kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB TIGA] Text (BAB TIGA)
5. BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (369kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB EMPAT] Text (BAB EMPAT)
6. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (710kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB LIMA]
Preview
Text (BAB LIMA)
7. BAB V.pdf

Download (126kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (204kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
9. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of SKRIPSI LENGKAP] Text (SKRIPSI LENGKAP)
1. BOOKMARK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Suatu Perusahaan sangat dipengaruhi oleh Kinerja individu karyawannya.
Setiap organisasi maupun perusahaan akan selalu berusaha mencapai target
ataupun hasil yang memuaskan dari tujuan perusahaan. Banyak hal yang
mempengaruhi Kinerja Karyawan termasuk Budaya Organisasi, Disiplin Kerja,
dan Motivasi adalah beberapa hal yang mempengaruhi Kinerja Karyawan. Maka
dari itu penelitian bertujuan untuk mengamati dan menguji seberapa besar dan
seperti apa pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, dan Motivasi terhadap
Kinerja Karyawan di Gembira Loka Zoo Yogyakarta. Teknik analisis yang
digunakan adalah regresi linier berganda yang diolah data menggunakan software
SPSS. Berdasarkan hasil uji hipotesis ditemukan secara parsial bahwa Budaya
Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif atau memiliki hubungan searah
terhadap Kinerja Karyawan yang berarti Hipotesis diterima. Sedangkan Berbeda
untuk variabel Motivasi berpengaruh negatif karena memiliki hubungan tidak
searah terhadap Kinerja Karyawan atau tidak berpengaruh terhadap Kinerja
Karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information/Lokasi Hardcopy: Perpustakaan Kampus 3
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen
Depositing User: Managemen UMBY
Date Deposited: 25 Jan 2022 02:19
Last Modified: 25 Jan 2022 02:19
URI: http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/7909

Actions (login required)

View Item
View Item