Wahab, Abdul (2020) PENGARUH FAKTOR PERSONAL, FAKTOR ORGANISASIONAL DAN FAKTOR NON ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN KERJA PADA PT. SALIMAS SEJAHTERA YOGYAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
ABSTRAK.pdf
Download (292kB) | Preview
BAB I.pdf
Download (396kB) | Preview
![[thumbnail of BAB II.pdf]](http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (373kB) | Request a copy
Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (437kB) | Request a copy
Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (855kB) | Request a copy
BAB V.pdf
Download (154kB) | Preview
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (386kB) | Preview
Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Text
SKRIPSI FULTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor personal organisasional
dan faktor non organisasi terhadap komitmen kerja perusahaan. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Salimas Sejahtera Yogyakarta 2019.
Dengan menyebarkan kuisioner pada 82 responden. Data yang digunakan dalam
penelitian ini yaitu data kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah uji validitas,
reliabilitas, analisis regresi liner berganda, uji t, uji F dan koefisien deteminasi.
Hasil penelitian menunjukan bahwa faktor personal dan non organisasi
berpengaruh signifikan terhadap komitmen kerja dengan t hitung variabel faktor
personal 2,679 dan faktor non organisasional 2,093 > dari nilai t tabel 1,9904.
Sementara variabel faktor organisasional tidak berpengaruh terhadap komitemen
kerja dengan nilai t hitung 1.963 < dari t tabel 1,9904. Secara simultan ( uji F)
variabel faktor personal, organisasional dan non organisasi berpengaruh terhadap
komitmen kerja dengan F hitung 7,269 > F tabel 2,722.
Kata kunci : faktor personal, organisasional, non organisasi, komitmen kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan Kampus 1 |
| Uncontrolled Keywords: | faktor personal, organisasional, non organisasi, komitmen kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 02 Mar 2021 03:02 |
| Last Modified: | 02 Mar 2021 03:02 |
| URI: | http://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/8066 |
Actions (login required)
- View Item