Hubungan Antara Harga Diri Dengan Workplace Bullying Pada Sales Promotion Girl (SPG)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara harga diri dengan workplace bullying pada sales promotion girl (SPG). Hipotesis yang diajukan untuk diuji dalam penelitian ini adalah ada hubungan yang negatif antara harga diri dengan workplace bullying pada sales promotion girl (SPG). Subjek dalam penelitian ini adalah sales promotion girl (SPG) di department store daerah Yogyakarta. Pengumpulan data digunakan dengan menggunakan skala harga diri dan skala workplace bullying. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh koefisien korelasi rxy = -0,225 dengan taraf signifikansi p = 0,031 yang berarti ada hubungan negatif antara harga diri dengan workplace bullying pada sales promotion girl (SPG). Nilai koefisien determinasi (R Squared) sebesar 0,051 menunjukkan bahwa variabel harga diri memiliki kontribusi sebesar 5,1% terhadap variabel workplace bullying pada sales promotion girl (SPG), sedangkan 94,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dilibatkan dalam penelitian ini, yaitu kurangnya kompetensi sosial, budaya organisasi, kekurangan dalam pekerjaan, kekurangan dalam perilaku kepemimpinan dan posisi sosial korban.
Kata kunci : harga diri, workplace bullying, sales promotion girl (SPG)