Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara dukungan suami dengan konflik pekerjaan-keluarga pada perawat wanita RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan negatif antara dukungan suami dengan konflik pekerjaan-keluarga pada perawat wanita RSUD Dr.Tjitrowardojo Purworejo. Menggunakan metode kuantitatif, instrument yang digunakan adalah Skala Dukungan Suami dan Skala Konflik Pekerjaan-Keluarga pada perawat wanita. Subjek penelitian adalah 47 perawat wanita. Pemilihan subjek menggunakan teknik purposive sampling. Hasil analisis product moment menunjukkan nilai rxy= -0,248, p < 0,047 sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan suami dengan konflik pekerjaan-keluarga pada perawat wanita memiliki korelasi negatif signifikan, yang artinya, semakin tinggi dukungan suami maka tingkat konflik pekerjaan-keluarga cenderung rendah, sebaliknya semakin rendah dukungan suami maka konflik pekerjaan-keluarga cenderung tinggi. Besarnya koefisien determinasi (R2) sebesar 0,061, artinya variabel dukungan suami memberikan kontribusi sebesar 6,1% terhadap variabel konflik pekerjaan-keluarga, sedangkan 93,9% disebabkan oleh faktor lain.

Kata kunci : dukungan suami, konflik pekerjaan-keluarga