Koriska, Koriska (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN REJANG LEBONG. Skripsi thesis, Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf
File (344kB)
Text (BAB SATU)
BAB I.pdf
File (253kB)
Text (BAB DUA)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
File (225kB) Request a copy
Text (BAB TIGA)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
File (297kB) Request a copy
Text (BAB EMPAT)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
File (458kB) Request a copy
Text (BAB LIMA)
BAB V.pdf
File (14kB)
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
File (137kB)
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only
File (827kB) Request a copy
Text (SKRIPSI FULL TEKS)
SKRIPSI_REZA KORISKA_17051164_9.pdf
Restricted to Registered users only
File (3MB) Request a copy
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan. Analisis ini menggunakan variabel independen yaitu Disiplin Kerja, Kompensasi dan Motivasi, Variabel dependennya adalah Kinerja karyawan. Sampel penelitian ini adalah karyawan Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kab. Rejang Lebong. Sampel dilakukan dengan metode Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner disebarkan ke karyawan sebanyak 42 kuesioner. Metode statistik menggunakan Analisis Regresi Linear Berganda, dengan pengujian hipotesis uji statistik t dan F. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin Kerja mempengaruhi Kinerja karyawan, Kompensasi mempengaruhi Kinerja karyawan, Motivasi mempengaruhi Kinerja karyawan dan terdapat pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, Motivasi terhadap Kinerja karyawan melalui peran mediasi kepuasan karyawan,
| Dosen Pembimbing: | Subarjo, Subarjo | [error in script] |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
| Additional Information/Lokasi Hardcopy: | Perpustakaan UMBY Kampus 3 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kompensasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi > Program Studi Manajemen |
| Depositing User: | Managemen UMBY |
| Date Deposited: | 12 Jan 2022 02:47 |
| Last Modified: | 12 Jan 2022 02:47 |
| URI: | https://eprints.mercubuana-yogya.ac.id/id/eprint/12793 |
Actions (login required)
- View Item
