Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja mental dengan cyberloafing pada karyawan pt x. Hipotesis yang diajukan adalah ada hubungan positif antara beban kerja mental dengan cyberloafing pada karyawan pt x. Subjek dalam penilitian ini berjumlah 60 karyawan yang bekerja pada pt x. Cara pengambilan data menggunakan metode skala. Pengambilan data penelitian ini menggunakan Skala Beban Kerja Mental dan Skala Cyberloafing. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh (r_xy) = 0.284 (p = 0.014). Hasil tersebut menunjukan bahwa terdapat hubungan positif antara beban kerja mental dengan cyberloafing. Pada uji koefisien determinasi nilai (R^2) sebesar 0.081 yang menunjukan bahwa variable beban kerja mental memberikan kontribusi sebesar 8,1% terhadap cyberloafing dan sisanya 91,9% berhubungan dengan factor lain yang tidak disebutkan dalam penlitian ini, seperti individu dan situasional.